DIE STRATEGIEN DER TOP-ARBEITGEBER IM HANDWERK

Was die Arbeitgeber tun, die keinen Fachkräfte- und Nachwuchsmangel kennen

Schaue 4 Handwerksunternehmern quasi über die Schulter und lerne ihre Strategien in der Mitarbeiter- und Azubigewinnung kennen.

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Preis inklusive Logistik und Versand innerhalb Deutschlands. Bei Lieferungen ins Ausland erhöhen sich die Portokosten. Die Abrechnung erfolgt über Digistore24 von deinem Konto. Deine Daten sind im Kassenbereich per 256bit SSL-Verschlüsselung gesichert.

Jörg ist u. a. bekannt aus:

9 Gründe, warum du als Arbeitgeber und Ausbilder dieses Buch lesen musst

Mit dem richtigen Plan zu mehr Kandidaten

  • Strategisch vorgehen: Lerne die einfache Strategie kennen, die dich zum Arbeitgeber mit Initiativ-Bewerbungen im Postfach macht.

  • Vergleichbarkeit ade: Der schnellste Weg, um dich als Arbeitgeber zum anziehenden Markenzeichen zu machen.

  • Wichtiger Augenöffner: Warum dich schlechte Mitarbeitergewinnung viel mehr kostet, als gute.

Mehr Unterstützung durch dein Team

  • Team einbinden: Das Geheimnis hinter einem Team, dass dich in der Mitarbeitergewinnung voll unterstützt

  • Ausbildung meistern: Wie deine Ausbildung attraktiver wird, als jede Uni.

  • Prozesse optimieren: Mit dieser Vorgehensweise begeisterst du deine neuen Mitarbeiter bereits vor dem ersten Arbeitstag.

Endlich sichtbar als Arbeitgeber

  • Sichtbarkeit steigern: Wie du dich als Arbeitgeber Schritt für Schritt bekannt machst, wie den sprichwörtlichen "bunten Hund".

  • Social Media nutzen: Was du als Arbeitgeber tun und was du besser lassen solltest, wenn du über Social Media Mitarbeiter gewinnen willst

  • Faktor Kunde: So nehmen dir deine Kunden die Arbeit ab und gehen für dich auf Mitarbeiter- und Azubisuche

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Dich erwarten Gast-Kapitel mit

Walter Stuber + Dirk Eckart

Spezialgerüstbau Gemeinhardt

  • Diese Einstellung macht dich als Arbeitgeber erfolgreich
  • Das fehlende Puzzlestück der meisten Arbeitgeber
  • Mit welchem Stundenlohn du bei deinen Kandidaten wirklich punktest
  • Einfache Aktionen, die dir enorm viel Aufmerksamkeit als Arbeitgeber und Ausbilder bringen
  • Geheimwaffe Blog - So wirst du im Netz gefunden und geklickt, ohne dass du selbst etwas schreiben musst

Marko Hackl

Santec Service GmbH

  • So nutzen wir Social Media als Hebel, um viele Kandidaten in kurzer Zeit zu erreichen
  • Wie ein klares Mitarbeiterprofil deine Suche erheblich erleichtert und verbessert
  • Von welchen Kandidaten du auf jeden Fall die Finger lassen solltest
  • So hat dein neuer Mitarbeiter einen perfekten Start in seiner neuen Firma
  • So macht Ausbildung wirklich Sinn (für dich und deine Azubis!)

Eugen Penner

ZEP-Team GmbH

  • Wie du klare Prozesse und Strukturen im Unternehmen aufbaust
  • So wird dein Team zum Anziehungsfaktor #1 für neue Mitarbeiter
  • Wo das größte Mitarbeiterpotenzial für das Handwerk verborgen liegt
  • Wie du Events bei der Mitarbeiter- und Azubigewinnung einsetzt (... und mit deinem Team dabei noch eine Menge Spaß hast!)
  • Mit dieser Botschaft ziehst du genau die Kandidaten an, die zu dir passen

Mario Engelhardt

Möbelschreinerei Engelhardt

  • Mit dieser einfachen Methode, kann keine noch so gute Stellenanzeige mithalten
  • So machst du dein Handwerk für junge Menschen attraktiv
  • Wie du dich als Unternehmer zur Marke machst, ganz ohne aufgesetzte Marketingbotschaften
  • So werden unsere Kunden zu kostenlosen "Headhuntern" für neue Mitarbeiter und Azubis
  • Wie ich es schaffe, als Unternehmen regelmäßig in die Medien zu kommen

Was Leser und Kunden sagen

"Auch in seinem vierten Buch liefert Jörg wieder großartige Ideen und Inspirationen. Zusammen mit den Gastkapiteln ein absolutes Muss für jeden Arbeitgeber."

Benjamin Schaible - SFS Schaible GmbH

"Wertvolle Erkenntnisse und viel Inspiration aus der Praxis. Meine wärmste Empfehlung für alle Unternehmen im Handwerk."

Jeanette Spanier - Spanier & Bichler GmbH

"Schon beim Lesen wollte ich damit loslegen, die tollen Ideen der vier TOP-Arbeitgeber umzusetzen."

Ludger Freese - Essideen Partyservice

Ein kurzer Blick ins Buch

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Hallo, ich bin Jörg!

Und ich bin nicht:

Jemand, der dir für deine Mitarbeitergewinnung "Erfolg über Nacht" verspricht.

Jemand, der dir irgendeine Methode aufschwatzen will, weil sie gerade im Trend ist.

Ich bin gelernter Dachdeckermeister und war 16 Jahre in diesem Handwerk aktiv, zehn Jahre als Unternehmer. Seit 2015 bin ich als Experte für das Thema Mitarbeiter- und Azubigewinnung unterwegs. (Außerdem liebe ich Pizza über alles. Aber das nur am Rande ...)

Als Vortragsredner stand ich in 8 europäischen Ländern auf der Bühne und habe seit 2015 drei Bestseller zur Mitarbeitergewinnung geschrieben. Was du auf dieser Seite siehst, ist also mein viertes Buch.

Und hey, ich weiß, dass Mitarbeitergewinnung im Alltag manchmal nervig sein kann und es früher auch schon mal leichter war.

Doch glaube mir, mit einer klaren Strategie, einem großen Schuss Persönlichkeit und dem gezielten Einsatz des Internets kriegen wir das gemeinsam hin.

Mein Ziel ist es, dich dauerhaft als "Platzhirsch" unter den Arbeitgebern und Ausbildern deiner Branche zu etablieren und mit meinem neuen Buch machen wir den ersten, gemeinsamen Schritt dazu ...

Dein,

Jörg Mosler

Fragen und Antworten

  • Was unterscheidet dieses Buch von anderen Büchern?

Klartext aus der Praxis! Neben dem Mitarbeitergewinungs-Experten Jörg Mosler bekommst du die praxiserprobten Strategien von vier Handwerksunternehmern. Schneller und effizienter kommst du nicht an die Strategien der TOP-Arbeitgeber im Handwerk ran.

  • Schließe ich ein Abo ab?

Nein! Es gibt keine Abos oder andere versteckte Kosten hinter dem Buch.  

  • Wie lange dauert der Versand?

Je nachdem wo du in Deutschland wohnst, dauert es ungefähr 3 - 5 Werktage bis das Buch bei dir ist. Nach Österreich musst du ca. 8 Werktage rechnen. Ins nicht europäische Ausland kann der Versand auch bis zu 10 Tage dauern.

  • Gibt's auch ein Hörbuch?

Ja, das Buch ist auch als Hörbuch erhältlich. Wenn du möchtest, kannst du das Hörbuch bequem im Bestellprozess zu deiner Bestellung hinzufügen. Du erhältst direkten Zugriff auf den Download und kannst sofort deinen Weg zum TOP-Arbeitgeber starten.  

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